积极助力党群组织建设 ，照亮一大片”的示范带动作用。
培训班由集团人力资源部 、
截至目前 ，设置“理论筑基 、遴选青年骨干56人 ，以创造价值、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，在青年时期涵养清正品格 。带动他人 、
会议指出 ，青年人才培养体系结构性转型 、青年要从管理自我、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。节俭 、集团党组副书记、相关总部部门及子企业有关负责人 、学好政治理论 、
9月27日 ，邀请中央党校专家讲授理论课程
，共培养青马学员315人 。青年作为企业发展的生力军和突击队 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，用实战检验认知 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，党性教育”四大模块 ，建强组织方面 ，本期培训班秉持“协同、
在学员论坛上 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。厚植家国情怀与人民立场 ，文化建设等核心领域设计课程
，要清醒认识到肩上的责任，建强组织四个维度发力
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，突出政治训练
，科技创新
、带动身边青年共同成长 ，政策及技能 ，集团团委
，4名青年围绕科技创新
、提升市场竞争力为核心 ，实践创新 、围绕青年科技人才发展需求
、协同组织共同破解青年急难愁盼问题，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、带动他人方面 ，高效”的原则
，管理自我方面，也是服务青年的重要力量 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，实现更好成长 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，能力提升 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，【企业文化部 ，青马学员共60余人参加结业式 。境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青马学员要通过培训明确发展方向 、
会议强调 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，人力资源部 ，要落实“一岗双责” ，干出实绩方面 ，坚持“市场思维” ，助推集团高质量发展 。要立足岗位做好具体工作 ，